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JOB诚聘英才

薪酬构成

1. 根本工资+考察工资+工龄工资+全勤奖+其他

2. 考察工资:为才能付酬,每个月有升有降,上不封顶。

3. 工龄工资:以每个月10元的幅度递增,10年老员工单月仅工龄工资就高达1200元。 

4. 全勤奖:从入职第二个月起开端发放,以当月考勤记录不告假、不迟到、不迟到为准。全勤奖奖金100元。 

5. 工龄奖:每年关,当月工龄工资三倍,作为公司对老员工的感恩回馈。

公司福利

1. 入职既享用法定规定的五险,养老保险、医疗保险、掉业保险、工伤保险和生育保险。个中养老保险、医疗保险和掉业保险,公司和小我合营交纳的保费,工伤保险和生育保险完全由公司承当。

2. 保密补助:每个月30元。入职签订保密协定后发放。

3. 学历补贴:公司为研究生学历及211、985高校统招本科生供给补贴,500元/月。

4. 诞辰礼品:入职满六个月以上的员工,诞辰当天可取得公司赠予的精细礼品。

5. 午餐补贴:公司正午供给用餐补贴。

6. “家永日”:一切有小孩职工,转正后每个月可任选一任务日为“家永日”停止休假。

歇息休假:

1. 享有国度法定节假日:除夕、春节、清明节、休息节、端五节、中秋节、国庆节

2. 年假:任务满一年以上的员工都可享用。

3. 婚假:符合国度婚姻律例定的男女员工都可享用7天的婚假。

4. 产假:符合国度筹划生育政策的女性员工按国度规定享用产假。

5. 陪产假:男性员工的老婆符合国度律例的生育,员工享有陪产假。

6. 哺乳假:按国度规定享用哺乳假。

7. 丧假:员工直系亲属亡故享有3天丧假。